Договор

Трудовой договор – акт соглашения, который заключается между работником и работодателем на определенный срок. В нем прописываются ключевые моменты трудовой деятельности: права обязанности сторон, указываются документы и реквизиты, а также срок и размер оплаты.

Составление документа имеет свои нюансы, знать которые может только специалист, поэтому купить трудовой договор мы предлагаем именно у нас. Трудовое соглашение может быть расторгнуто раньше, например, из-за невыполнения обязанностей одной из сторон, а также нарушения сроков соглашения. Данная услуга в Москве доступна в режиме онлайн и по доступной цене.

Особенности трудового договора

Трудовой договор, купленный в Москве, имеет юридическую силу на всей территории РФ, независимо от города использования. Составлять документ всегда следует в двух экземплярах – один остается у работодателя, второй работник забирает себе (при желании можно заказать большее количество экземпляров). В договоре могут быть прописаны нюансы, касающиеся определенного вида деятельности (обсуждаются при оформлении заказа).

Составление трудового договора должно затрагивать следующие моменты:

• название, адрес предприятия/организации, которая является работодателем.
• даты, связанные с началом и окончания срока действия договора (может быть краткосрочным, долгосрочным, неограниченным).
• сумма зарплаты, а также размеры дополнительных выплат (премии, стипендии, гранты, отпускные).
• обязанности должностного характера.
• нормы, касающиеся компенсаций и выплат.
• объем материальной ответственности.
• причины, по которым трудовой договор может быть расторгнут (со стороны как работодателя, так и работника).
• нормы, регулирующие возможные споры между работником и работодателем.
• реквизиты каждой из сторон, паспортные данные.

Заключение трудового договора необходимо во всех сферах услуг, продаж, купли-продажи, аренды, строительства. Документ выступает в качестве подтверждения соглашения между работником и работодателем, а также гарантом выполнения указанных в нем предписаний и обязанностей каждой из сторон.

Отзывы

Пока что нет отзывов